+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Может ли госслужащий работать на другой работе

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Может ли госслужащий работать на другой работе

Наряду с выполнением обязанностей по своей должности руководитель государственного органа может поручить ему другие обязанности по иной государственной должности или обязанности временно отсутствующего государственного служащего, если это соответствует его образованию или профессиональной подготовке. При этом размер доплат за совмещение государственных должностей или выполнение обязанностей временно отсутствующего государственного служащего устанавливается в размерах, предусмотренных нормами трудового законодательства. Хотя запрет заниматься другой оплачиваемой деятельностью и относится к числу занятий, не совместимых с должностью государственного служащего это специфическое правило государственной службы для развитых стран , он может быть временно и ослаблен. Согласно действующему законодательству любой гражданин имеет право свободно выбирать работу, на которой он желает осуществлять трудовую деятельность.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Новости Инструменты Форум Барометр.

Госслужащий имеет право работать в режиме неполного рабочего времени

Может ли для государственных служащих устанавливаться неполный рабочий день? Какова будет продолжительность ежегодного основного отпуска работника, если он работает неполный рабочий день?

Для начала разберемся, что представляет собой неполное рабочее время в свете трудового законодательства и для кого оно может быть установлено.

Частью 1 ст. Что касается неполного рабочего времени, то оно имеет меньшую, нежели это установлено нормативными актами, продолжительность. В соответствии со ст. То есть в общем случае установление неполного рабочего времени для работника зависит от согласия собственника или уполномоченного им органа на его установление.

А по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида, в том числе находящегося на ее попечении, или осуществляющей уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, собственник или уполномоченный им орган обязан устанавливать ей неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.

Установление неполного рабочего времени осуществляется путем подачи работником соответствующего заявления и издания приказа об установлении неполного рабочего времени. В приказе следует четко отметить количество часов при переводе работника на неполный рабочий день или количество дней при его переводе на неполную рабочую неделю.

Статья КЗоТ распространяет эту гарантию также на родителей , воспитывающих детей без матери в том числе и в случае продолжительного пребывания матери в лечебном заведении , а также на опекунов попечителей , приемных родителей. Кроме того, работа на условиях неполного рабочего времени возможна в период отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. При этом за ней сохраняется право на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Учитывая указанное, работодатель не имеет права отказать женщине, которая в период отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста выразит желание работать на условиях неполного рабочего времени, и обязан установить продолжительность рабочего времени, о которой она просит. Обязанность установления работодателем неполного рабочего времени касается и инвалидов.

Согласно ст. Оплата труда в этих случаях осуществляется пропорционально отработанному времени. Например, если оклад по определенной должности составляет ,00 грн. При этом ст. Оно может устанавливаться путем:. Таким образом, по общему правилу собственник обязан по просьбе отдельных категорий работников, имеющих право на неполное рабочее время, установить рабочее время той продолжительности, о которой они просят.

По желанию работника ему должен быть установлен или неполный рабочий день, или неполная рабочая неделя, или неполный рабочий день при неполной рабочей неделе. Теперь по поводу установления неполного рабочего времени государственным служащим. Такой особенностью является ненормированный рабочий день государственных служащих.

Кроме того, для выполнения безотлагательной и непредвиденной работы в соответствии с ч. Это указано и в п. Но между тем возможность установления неполного рабочего времени предусмотрена ст. Таким образом, на государственных служащих распространяются гарантии по установлению неполного рабочего времени, определенные трудовым законодательством.

Для этого государственный служащий, требующий установления неполного рабочего времени, подает руководителю государственного органа заявление с указанием обстоятельств, обусловливающих необходимость установления ему неполного рабочего времени, руководитель рассматривает возможность установления для госслужащего неполного рабочего времени и издает соответствующий приказ или распоряжение с указанием продолжительности рабочего времени и срока, на который устанавливается работнику неполное рабочее время.

Оплата труда в этом случае, напомним, осуществляется пропорционально отработанному времени из расчета нормальной продолжительности рабочего времени для государственных служащих — 40 часов в неделю.

Но, учитывая особенности пребывания на госслужбе, объем и характер обязанностей, выполняемых государственным служащим, по нашему мнению, продолжительность рабочего времени должна быть согласована с руководителем учреждения, в котором работает госслужащий, даже если он имеет бесспорное право на установление ему неполного рабочего времени любой продолжительности. Также отметим, что неполное рабочее время может устанавливаться на определенный период на определенный срок или без ограничения сроком.

В последнем случае собственник не лишается права изменить продолжительность неполного рабочего времени или заменить его на полное при условии, если это касается и работников, которые имели бесспорное право на неполный рабочий день в момент его установления, однако утратили это право на момент замены неполного рабочего времени полным. Следует отметить также, что ч. Например, сокращение продолжительности их ежегодного основного отпуска или установление дополнительных оснований для расторжения трудового договора с этими работниками.

Лица, работающие на условиях неполного рабочего времени, пользуются теми же правами, что и все другие работники предприятия, учреждения, организации, т. Если в учреждении продолжительность отпуска составляет 30 календарных дней, работникам, работающим на условиях неполного рабочего дня или недели, отпуск предоставляется также полной продолжительности 30 календарных дней. Таким образом, в соответствии с указанным неполное рабочее время может быть установлено госслужащим по соглашению между сторонами трудового договора , о чем должны быть изданы соответствующий приказ или распоряжение.

Степень уменьшения рабочего времени при неполном рабочем времени определяется сторонами трудового договора. Оплата труда осуществляется пропорционально отработанному времени. Кроме того, обращаем внимание на то, что не следует путать неполное рабочее время и сокращенную продолжительность рабочего времени. UA RU. Передплатити журнал.

Оно может устанавливаться путем: — уменьшения продолжительности ежедневной работы например, по 4 часа ежедневно ; — уменьшения количества дней работы в течение недели 3 дня по 8 часов ; — одновременного уменьшения количества рабочих дней в течение недели и количества часов работы в течение дня 2 дня в неделю по 5 часов. Наш сайт корисний для вас? Facebook Telegram Viber. Сумська, а тел. Виникли питання? Powered by. Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.

Можно ли одновременно быть ИП и работать в государственном учреждении?

Но, чтобы при этом не потерять место работы и гарантии , даруемые государственным служащим, следует взять во внимание ряд законодательных нюансов, связанных с выполнением обязанностей на двух работах. В свободное от основной работы время госслужащий имеет право быть занятым на другой работе. Данное положение устанавливается Ст. При этом, если работодатель усмотрит возможность конфликта интересов, он может отказать подопечному в работе по совместительству на соответствующих должностях. Конфликт интересов, в первую очередь означает, что реализация должностных функций на дополнительном месте занятости может снизить качество выполнения обязанностей на основной работе. Однако в случае, если решение о возможности конфликта интересов вынесено антикоррупционной комиссией, госслужащему будет отказано в реализации права работы по совместительству.

Может ли госслужащий работать по совместительству

В соответствии с трудовым законодательством каждый работник вправе быть трудоустроенным более чем у одного работодателя. Совмещением называют дополнительную работу, когда дополнительное место работы совпадает с основным. Совместительство подразумевает несколько дополнительных рабочих часов за пределами основного места работы. Статья посвящена выяснению, предусмотрено ли законом совместительство для высшего руководства. Таким образом, директору запрещено занимать должность в другой организации при условии отсутствия специального разрешения, которое выдается: Если рассматривать внутреннее совмещение, то законом не предусмотрено никаких ограничений. Тем не менее, запрещено внутреннее совмещение для руководителей надзорных органов, чтобы избежать зависимости от возможных неблагоприятных обстоятельств.

Может ли для государственных служащих устанавливаться неполный рабочий день? Какова будет продолжительность ежегодного основного отпуска работника, если он работает неполный рабочий день? Для начала разберемся, что представляет собой неполное рабочее время в свете трудового законодательства и для кого оно может быть установлено. Частью 1 ст. Что касается неполного рабочего времени, то оно имеет меньшую, нежели это установлено нормативными актами, продолжительность.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Особенности работы госслужащего по совместительству

Можно ли трудоустроить человека на основную работу госпредприятие , если он уже работает в качестве внештатного сотрудника в другой организации по индивидуальному трудовому договору госслужба , то есть совмещать обе работы? В первую очередь нужно убедиться, что предполагаемый работник не является государственным служащим смотрите соответствующий материал. Если работник не является государственным служащим, а то Трудовой кодекс не содержит запрета на совмещение должностей. Все права защищены.

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Вход на сайт

Может ли госслужащий работать в другой организации по совместительству, если ему необходим дополнительный доход? Вопрос, действительно, интересный, ведь для людей, которые занимают должности в органах власти и муниципальных учреждения, действуют несколько иные правила, чем для любых других работников. Согласно законодательству Российской Федерации, люди, занимающиеся государственной гражданской службой, могут работать по совместительству, если это не вызовет никаких конфликтов. Совместительство допустимо в том случае, если это никак не скажется на качестве основной работы сотрудника. При этом дополнительная работа не занимает более 4 часов в сутки.

Может ли госслужащий работать на другой работе

Комментировать (1) Читать полностью Юрист Мартынюк Виталий Владимирович 07. Комментировать (18) Читать полностью Юрист Мартынюк Виталий Владимирович 06. Ка кправило это происходит из-за возбуждения исполнительного производства, узнать об этом можно на сайте фссп.

Оплата труда и кадровая работа ✅Новый закон о госслужбе: в чем суть ➤ Читать на орган, члены которого работают на общественных началах (ст. на равнозначную или более низкую должность в другой госорган. . Относительно отдельного госслужащего это может быть изменение.

Минтруд России издал методические рекомендации по трудоустройству бывших госслужащих

Согласно федеральному закону 76-ФЗ, военнослужащий обязан быть обеспечен постоянным местом проживания и жилой площадью при заключении контракта или при переводе на новое место службы не позднее, чем через 90 дней со дня прибытия на место службы.

Однако на практике военнослужащим под разными предлогами в течение продолжительного времени отказывают в предоставлении жилого помещения, нарушая их законные права. Это приводит к тому, что военнослужащие вынуждены арендовать съемное жилище.

Разрешено ли государственным служащим работать по совместительству?

Буквально через несколько дней на одном из обследований у меня было найдено непризывное заболевание, о котором я даже не подозревал. Также мне помогли подготовиться к визиту в военкомат, где нам удалось добиться пересмотра решения призывной комиссии и зафиксировать выявленное непризывное заболевание. Призыв закончился, а я беспрепятственно получил свой военный билет. Сейчас я продолжаю заниматься любимым делом.

Плюсы и минусы К положительным моментам однозначно можно отнести такие пункты: приобретение транспорта в очень короткие сроки, имея всего небольшое накопление на первоначальный взнос, а в некоторых случаях и без такового; можно воспользоваться госпрограммой поддержки отечественного автопрома.

Таким образом сэкономить немалую сумму на специальной системе частичного покрытия процентной ставки; большой срок выплаты - маленькая сумма платежа.

Может ли госслужащий работать в другом месте по совместительству?

Идеально подходят для хранения важных и необходимых вещей, которые так необходимы маленькой принцессе на детской площадке, во время прогулки или на пикнике. Если вы ведете бизнес в этой бизнес-нише, и решили создать лендинг, то на этот случай у нас припасен для вас профессиональный, хорошо зарекомендовавший себя шаблон.

Если магазин расположен в проходном месте - то на рекламу много не тратиться не придется.

Вряд ли для вас найдется программа по погашению ипотеки (кроме материнского капитала, который вы уже использовали). При пуске отопления потёк кран соединяющий радиатор отопления и подводящую трубу.

Радиатор снят, кран перекрыт, все это покупались с квартирой у застройщика.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Понятие государственной службы (лекция)
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евграф

    Судя по отзывам - надо качать.

  2. Лукерья

    Читаю и чувствую себя как дома. Спасибо создателям за хороший ресурс!

  3. wantgepu

    По моему мнению Вы ошибаетесь. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM.

  4. krypcorzoge

    Согласен, весьма полезная штука

  5. Эдуард

    Улёт!