+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Нужна ли ип трудовая книжка

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Нужна ли ип трудовая книжка

Многих предпринимателей мучает вопрос, должен ли сделать запись в трудовой книжке ИП самому себе. Не стоит забывать, что именно этот документ в России выступает основным, подтверждающим стаж в качестве работника. Книжка оформляется вне зависимости от того, на кого работает гражданин. Поэтому с сотрудниками всё понятно, однако вопрос по поводу самого предпринимателя у многих остаётся.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Рассмотрение вопроса о записи в трудовой книжке в отношении индивидуального предпринимателя имеет два основных аспекта.

Работа у ИП по трудовой книжке

У человека, который является или являлся индивидуальным предпринимателем, в трудовой книжке не должно быть записей о работе у самого себя. Трудовое законодательство применяется в отношении индивидуальных предпринимателей только в части прав и обязанностей, возникающих у них как у работодателей.

Поэтому деятельность гражданина в качестве индивидуального предпринимателя с привлечением третьих лиц или нет по смыслу трудового законодательства не является работой. Индивидуальный предприниматель не вправе сам себе начислять и выплачивать зарплату, а также оформлять на себя трудовую книжку. Она оформляется только на работников индивидуального предпринимателя.

Примечание : Ст. В то же время индивидуальный предприниматель может вступить в трудовые отношения в качестве работника с организацией или другим индивидуальным предпринимателем. В этом случае его предпринимательский статус не имеет значения. Он является обычным работником, на которого в полной мере распространяется действие трудового законодательства, в том числе нормы о выплате зарплаты, трудовых гарантиях, компенсациях, об отпусках, оформлении трудовой книжки и т.

Этого делать не надо. Потому что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и стаже сотрудника ч. Предпринимательская деятельность не относится к трудовой, поэтому в трудовой книжке бывшего предпринимателя отсутствуют записи о ней ст. Вносить в трудовую книжку сотрудника сведения о стаже работы за этот период организация не должна п.

Но как предпринимателю подтвердить стаж за время его предпринимательской деятельности для начисления ему социальных выплат? Потому что страховой стаж влияет на размер пособий по временной нетрудоспособности наемного работника, гарантирует выплату пенсий по старости и выслуге лет ч. III Закона от 17 декабря г. Для этого нужно собрать документы, справки из территориальных отделений ФСС России или Пенсионного фонда РФ , о периоде уплаты взносов в эти фонды.

Подтверждает этот вывод письмо ФСС России от 1 декабря г. Потому что для определения социальных выплат гражданам пособий по временной нетрудоспособности , пенсий и т. В страховой стаж предпринимателей включаются периоды работы, за которые они уплачивали страховые взносы в ФСС России и Пенсионный фонд РФ.

Поэтому в отсутствии других документов для подтверждения своего стажа предприниматель вправе представить организации справку о периоде уплаты страховых взносов, выданную территориальным отделением ФСС России. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

С года право на их оформление получили и индивидуальные предприниматели. Однако законодатели только недавно разъяснили конкретный порядок ведения трудовых книжек индивидуальными предпринимателями С 23 марта года конкретизирована обязанность индивидуальных предпринимателей вести трудовые книжки на всех работающих у них свыше пяти дней..

Так, вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 1 марта г. Вести трудовые книжки на каждого сотрудника должны следующие категории работодателей кроме физических лиц : организации; индивидуальные предприниматели ; частные нотариусы; адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты. ТК РФ обязывает предпринимателей вести трудовые книжки на всех работников, но в собственную трудовую ИП не вносится никаких записей, т.

В соответствии с законодательством, индивидуальный предприниматель имеет статус работодателя, а не работника. Он не может заключить трудовой договор с самим собой, так как будет отсутствовать вторая сторона в трудовых отношениях. Поэтому, для ведения трудовой книжки на самого себя у индивидуального предпринимателя ИП нет никаких законных оснований.

ИП обязаны отчислять в налоговую пенсионные страховые взносы для своей будущей пенсии. Пока идут отчисления и вы числитесь ИП - вам идет страховой стаж. Если вы прекращаете свою деятельность, то для начисления пенсии Пенсионный фонд выдаст вам справку о вашем страховом стаже.

Примечание : Как закрыть ИП? Смотрите эту ссылку. Трудовой кодекс обязывает работодателей вести трудовые книжки на каждого сотрудника. Если к индивидуальному предпринимателю поступает сотрудник, который раньше нигде не работал, то ему необходимо оформить трудовую книжку.

Работник, в свою очередь, должен компенсировать расходы на приобретение книжки, внеся деньги в кассу п. С согласия работника необходимую сумму можно удержать из его зарплаты. Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса или иного федерального закона. Соответствующую ссылку также необходимо прописать в трудовой книжке. Даты во всех разделах трудовых книжек производятся арабскими цифрами.

Фамилия, имя и отчество работника указываются полностью. Сокращения или замена имени и отчества инициалами не допускаются. Дата рождения число, месяц, год вписывается в книжку на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность например, военного билета, заграничного паспорта, водительских прав и др. Запись об образовании делается только на основании аттестата, диплома и т. Каждой записи присваивается свой порядковый номер. Также в трудовую книжку обязательно вносят сведения о той работе, которую выполняет сотрудник, о переводе на другую постоянную должность и увольнении.

Следует иметь в виду, что информацию о награждении за успехи в работе заносят в трудовую книжку, а вот о взысканиях — нет. Исключение составляют случаи, когда дисциплинарным взысканием является увольнение. Бывают ситуации, когда по тем или иным причинам работники предпринимателя не захотят представить свои трудовые книжки. Как выполнить в этом случае обязанность по ведению трудовой книжки? Оформлять новую не нужно, так как работодателю не дано право заводить работнику еще одну трудовую книжку при наличии прежней.

А чтобы не попасть под административное наказание за нарушение порядка ведения трудовой книжки ст. С февраля года в качестве меры защиты бланков трудовых книжек Госзнак проставляет голограмму. Она используется по желанию работодателя, выдающего трудовую книжку. Ей можно защитить неизменяемые элементы бланка, например номер, подпись лица, выдавшего бланк, печать работодателя. Бланки трудовых книжек и вкладыши без голограмм действительны.

От ошибок, как говорится, никто не застрахован, поэтому, если в трудовой книжке обнаружена ошибка, ее надо исправить. Оптимальный вариант — попросить это сделать того, кто допустил неточность, то есть предыдущего работодателя. Даются законные рекомендации по правильному исправлению ошибки в трудовой книжке. Если предыдущего работодателя найти не удается например, фирма ликвидирована, а предприниматель переехал , то корректировку вправе сделать тот работодатель, который обнаружил ошибку.

Однако для этого необходим официальный документ с того места работы, где была допущена ошибка. На титульном листе трудовой книжки правку вносят на основании определенного документа. Например, изменение записи о фамилии — исходя из данных паспорта, свидетельства о рождении, о браке или о расторжении брака со ссылкой на их номер и дату.

На основании этих же документов меняют имя, отчество и даты рождения, вписанные в трудовую неверно. Прежнюю запись зачеркивают одной чертой и делают новую запись. На внутренней стороне обложки трудовой книжки делают ссылки на документы, на основании которых были внесены изменения. При этом не допускается зачеркивание неправильных записей в тех разделах трудовой книжки, в которых указаны сведения о работе или награждениях сотрудника. В случае, когда предприниматель, перерегистрировавшись, сменил название, и в книжку обязательно нужно внести изменения.

Поскольку предприниматель как работодатель действует на основании регистрационных документов, можно полагать, что корректнее в трудовую книжку вносить запись именно о переименовании работодателя. Иванова ИП Иванова И. Петрова ИП Петрова И. Такие выводы следуют из пункта 3. В графу 3 внесите запись. В графе 4 укажите документы, на основании которых внесены изменения.

Примечание : Смотрите пример заполнения. Примечание : Часть 6 статьи 20 , часть 3 статьи 66 Трудового кодекса РФ. В трудовую книжку ИП сам себе и никто другой не может сделать запись! В собес требуют трудовую книжку для оформления пособия, а у меня ее нет, так как я ИП, какие документы я могу предоставить вместо трудовой?

Комментарий Модератора Читаем статью. Если не понятно, пишем юристу, форма для вопроса в статье. Телефоны вверху и внизу статьи, всплывающая форма телефон справа внизу экрана. Елена, Вы видимо говорите о нынешней службе Соцзащиты, Вам в данном случае будут необходимы только документы подтверждающие регистрацию статус ИП и декларации о доходах подаваемые в Налоговую инспекцию.

Нужно ли внести в трудовую книжку сотрудника, который до трудоустройства был предпринимателем, запись о его предпринимательской деятельности стаже Этого делать не надо. Предприниматель ИП и трудовая книжка, Заполнение ИП трудовой книжки Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Кто должен вести трудовые книжки Вести трудовые книжки на каждого сотрудника должны следующие категории работодателей кроме физических лиц : организации; индивидуальные предприниматели ; частные нотариусы; адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты.

Кто и где делает запись в трудовой книжке индивидуальному предпринимателю ИП? Оформление трудовой книжки ИП Трудовой кодекс обязывает работодателей вести трудовые книжки на каждого сотрудника. В последнем случае надо указать и основание прекращения трудового договора. В трудовой книжке наименование работодателя должно быть прописано полностью. Исправляем ошибки в трудовой книжке От ошибок, как говорится, никто не застрахован, поэтому, если в трудовой книжке обнаружена ошибка, ее надо исправить.

Трудовая книжка ИП. Елена 7 мая

Как вносит записи в трудовую книжку ИП

У человека, который является или являлся индивидуальным предпринимателем, в трудовой книжке не должно быть записей о работе у самого себя. Трудовое законодательство применяется в отношении индивидуальных предпринимателей только в части прав и обязанностей, возникающих у них как у работодателей. Поэтому деятельность гражданина в качестве индивидуального предпринимателя с привлечением третьих лиц или нет по смыслу трудового законодательства не является работой. Индивидуальный предприниматель не вправе сам себе начислять и выплачивать зарплату, а также оформлять на себя трудовую книжку.

ИП и трудовая книжка

Документ, который содержит информацию о трудовом стаже, называется трудовая книжка. Частные предприниматели и организации с года должны вести трудовые книжки работников. Помимо этого, должна иметься учетная книга на каждого рабочего. До этого периода достаточно было наличие трудового договора зарегистрированного в контролирующем госоргане.

Трудовая деятельность в нашей стране имеет различные формы. Кто-то привык работать на огромном предприятии, а кто-то хочет стать руководителем огромной организации. Сегодня государством оказывается посильная поддержка малому, начинающему бизнесу. Уменьшают количество налогов, делаю лояльные ставки по кредитам, а все для того, чтобы обеспечить населению какое-то развитие. Современные индивидуальные предприниматели чувствуют себя достаточно комфортно в условиях, которое создало государство. Но, сожалению, не все предприниматели разбираются в вопросах оформления трудовых документов также хорошо, как и в деле, которым занимаются. Сегодня, для того, чтобы получать гарантированную пенсию в старости необходимо грамотно составлять документы, но многие начинающие предприниматели настолько запутались в сложной системе законодательства, что не могут понять, нужна ли им самим трудовая книжка, как сделать запись в трудовой книжке индивидуальному предпринимателю, имеют ли они в старости право на пенсию, а также, как грамотно оформить работников , пришедших на работу к индивидуальному предпринимателю.

Порядок ведения трудовой деятельности и ее учета регламентируется Трудовым Кодексом РФ.

Всем доброго времени суток! Именно поэтому я решил разобрать этот вопрос более подробно и написать статью.

Трудовая книжка предпринимателю не положена

Заполнение трудовой книжки ИП. Запись о приеме директора в трудовой книжке. Трудовая книжка образец. Прием на работу без трудовой книжки.

Обязан ли ИП вести трудовые книжки работников? Документом, подтверждающим работу у индивидуального предпринимателя, был трудовой договор, зарегистрированный в органах местного самоуправления. Необходимо, так же вести книгу учета трудовых книжек и вкладышей к ним.

Заполнение ИП трудовой работника

Так можно. Пишите арабскими цифрами. Он идет сразу после титульного листа. Есть два пути :. Внесите исправление отдельной строкой. Если все страницы раздела заполнены, вшейте вкладыш. Пример заполнения книги учета движения трудовых книжек. Введите свой e-mail, если хотите получить ответ.

Нужна ли ИП трудовая книжка

Если проблема изложена достаточно ясно, то ответ на бесплатный вопрос поступит в течение суток. На платные вопросы ответ поступает в течение 3 часов. Мы круглосуточно готовы принять звонки по телефону, а также ответить на вопросы онлайн. Задайте свой вопрос юристам 9735 юристов ждут Вас Консультация юриста онлайн - это быстро и.

Услуги юридической консультации Юридическая помощь адвоката онлайн Адвокат отличается от юриста наличием специального статуса, присваиваемого Адвокатской палатой.

Нужно ли делать ИП запись в трудовой книжке самому себе? что не могут понять, нужна ли им самим трудовая книжка, как сделать запись в трудовой.

Трудовая книжка ИП

Лучшим решением будет посещение нашего юридического портала в целях получения консультации адвоката. Второй причиной является недостоверность найденной информации, которая требует дополнительную перепроверку.

Прочитав законодательский текст на непроверенном ресурсе, у вас может появиться сомнения в существовании данного закона именно в таком виде, в котором он описан. Это связано с тем, что в законодательстве РФ постоянно вносятся изменения, а на непроверенных ресурсах не всегда актуальная информация размещена.

Записи в трудовой книжке ИП

На Портале применяется пост-модерация сообщений. Сообщения публикуются сразу после размещения пользователями и, если они нарушают настоящие Правила, удаляются, или модератором направляется письмо Пользователю с просьбой устранить нарушение.

Оставьте заявку на юридическую консультацию или позвоните по телефону горячей линии 8 (800) 350-84-13 доб. Опыт, профессионализм Юристы постоянно отслеживают изменения законодательства, анализируют судебную практику, особенности разрешения различных споров. Экономия времени Вы сокращаете время на поиск юриста, который сможет решить вашу проблему, благодаря бесплатной юридической консультации онлайн по телефону.

Трудовая книжка: инструкция для работодателя

И могу ли я потребовать в ЖЭКе жировки за прошлые месяца. Показания счетчиков обычно снимаются с 15 по 26 число текущего месяца.

Как сделать запись в трудовой книжке индивидуальному предпринимателю

Советская 117 (1) Брест (243) Буда-Кошелево (8) Быхов (9) Василевичи (2) Верхнедвинск (9) Ветка (7) Вилейка (8) Вильнюс (1) Витебск (160) Волковыск (17) Воложин (7) Вороново (7) Ганцевичи (7) Глубокое (10) Глуск (7) Гомель (214) Горки (9) Горни (1) Городея (1) Городок (8) Гродно (183) Гродно ул. Ольшевского 10 офис 107 (1) Минск ул. Харьковская 14а (1) Миоры (8) Митьковщина (1) Михановичи (3) Могилев (160) Мозырь (35) Молодечно (51) Мосты (8) Мстиславль (8) Мядель (8) Наровля (5) Несвиж (8) Новая Рудня (1) Новогрудок (11) Новолукомль (1) Новополоцк (31) Новый Двор (1) Октябрь (1) Октябрьская (1) Октябрьский (6) Орша (38) Осиповичи (14) Острино (1) Островец (10) Острошицкий Городок (2) Ошмяны (14) п.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Варфоломей

    Большое спасибо.

  2. Роман

    афигенно

  3. diaxita81

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы допускаете ошибку. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  4. Милана

    Я считаю, что Вы не правы. Давайте обсудим это.

  5. reuscofsi

    Это ему даром не пройдет.

  6. Аза

    Могу рекомендовать Вам посетить сайт, на котором есть много статей по этому вопросу.