+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Трудовой договор с белорусом образец 2017

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Трудовой договор с белорусом образец 2017

Из всех иностранцев гражданам Республики Беларусь комфортнее всего работать в России. Дело в том, что наши государства приняли ряд законодательных актов, снимающих многие административные барьеры для трудоустройства граждан Беларуси в России и россиян в Белоруссии. Так, согласно п. На них не распространяется порядок регулирования привлечения и использования рабочей силы — не требуется разрешения для приема на работу, не нужны квоты и т.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

При трудоустройстве граждан между работодателем и работником заключается трудовой договор, на основании которого издается приказ о приеме сотрудника на работу ст.

Прием на работу гражданина Белоруссии

Из всех иностранцев гражданам Республики Беларусь комфортнее всего работать в России. Дело в том, что наши государства приняли ряд законодательных актов, снимающих многие административные барьеры для трудоустройства граждан Беларуси в России и россиян в Белоруссии.

Так, согласно п. На них не распространяется порядок регулирования привлечения и использования рабочей силы — не требуется разрешения для приема на работу, не нужны квоты и т.

Несмотря на определенные привилегии по сравнению с другими иностранцами, граждане Беларуси обязаны вставать на миграционный учет. В Федеральном законе о миграционном учете от 18 июля г.

N ФЗ для белорусов исключений нет. Если при приеме на работу гражданин Белоруссии еще не стоит на миграционном учете, предприниматель считается принимающей стороной и обязан поставить иностранца на учет в течение трех дней. Поставить иностранца на учет необходимо, если он будет проживать на вашем объекте. При увольнении иностранцев их следует снимать с учета. За несоблюдение порядка миграционного учета предпринимателя могут оштрафовать на сумму от тыс. Штрафы огромны, поэтому рекомендуем любое изменение в отношении белорусов регистрировать в миграционной службе — прием на работу, предоставление жилья, заключение нового трудового договора либо пролонгация старого, расторжение договора.

Лучше пусть дважды встанет на учет, чем ни разу. За двойную постановку не штрафуют. Иностранцы находятся на территории России в следующих статусах Федеральный закон от 25 июля г. N ФЗ :. Лица, временно проживающие в России, а также лица, имеющие вид на жительство, обладают теми же правами, что и российские граждане, начисление им заработной платы, удержание и начисление налогов не имеет особенностей.

Большую часть иностранных работников составляют временно пребывающие. Заключение трудового договора с белорусом не имеет каких-либо особенностей.

Трудовой кодекс не предусматривает специальной формы договора для сотрудников-иностранцев. Даже сам факт иностранного гражданства в договоре указывать не обязательно. При заключении трудового договора лицо, принимаемое на работу, обязано в числе прочих документов представить трудовую книжку.

Если трудовой договор заключается в первый раз, то работодатель должен сам оформить трудовую книжку. Трудовые книжки ведутся на каждого сотрудника, проработавшего у вас свыше пяти дней ст. Форма бланка утверждена Постановлением Правительства РФ от 16 апреля г.

N вступил в силу с 1 января г. Но на руках у граждан еще остались трудовые книжки образца г. Белорус может представить вам трудовую книжку любого из двух названных образцов.

В противном случае придется заводить новую трудовую книжку, так как трудовые книжки даже братских республик к учету в РФ брать нельзя. При этом никаких записей о стаже работника на территории Белоруссии в соответствии с трудовой книжкой белорусского образца в трудовую книжку российского образца вносить не нужно Письмо Роструда от 15 июня г.

N Налог на доходы физических лиц. В отношении налога на доходы физических лиц Правительствами РФ и Республики Беларусь 21 апреля г. Через 11 лет 24 января г. Там указано, что доходы граждан Беларуси облагаются по ставке, предусмотренной в отношении лиц с постоянным местом жительства в РФ, если период нахождения на территории России составляет не менее дней в календарном году либо непрерывно в течение дней, начавшихся в предшествующем календарном году и истекающих в текущем календарном году.

Таким образом, если срок трудового договора превышает дня, то выплаты белорусу будут облагаться по той же ставке, что и россиянину, то есть 13 процентов от суммы дохода.

Эта же ставка применяется и по бессрочному трудовому договору. А если белорус находился в РФ, временно не работал и приходит устраиваться к вам на работу, как определить, с какого момента он находится в России?

Это не так легко. Дело в том, что в связи с особым статусом именно граждан Белоруссии они не подлежат пропускному контролю не делаются отметки в паспорте при пересечении границы , на них не оформляется миграционная карта.

В этом случае факт пересечения границы им следует подтвердить проездными билетами. В противном случае вам придется считать первый день работы днем появления белоруса в России, и с этого дня ведется отсчет дневного периода. Вычеты по НДФЛ стандартные, социальные, имущественные предоставляются, но только если доходы облагаются по ставке 13 процентов.

Пример 1. Сидорский А. Кроме того, гражданин имеет право и на вычеты по налогу допустим, если у него есть несовершеннолетние дети. Однако для получения этого права он должен подтвердить, что с начала года до 18 февраля нигде не работал либо если работал представить справки о полученном доходе для того чтобы можно было следить за лимитом предоставления вычетов. Если же доходы белоруса облагаются еще по ставке 30 процентов, вычеты ему не положены. Можно ли в дальнейшем при получении сотрудником права на ставку 13 процентов и пересчете НДФЛ воспользоваться еще и вычетами?

Я думаю, что можно, так как получается, что эти доходы облагаются по ставке 13 процентов, а значит и право на вычеты имеется. Пример 2. С гражданином Республики Беларусь Сидорским А. Общая начисленная зарплата его составляет 10 руб. Таким образом, ежемесячно с января по апрель он получал на руки руб. При этом он имеет право и на вычеты на себя и на детей также с 1 января. Таким образом, ежемесячно в январе — апреле сотруднику следовало уплачивать НДФЛ в сумме руб.

В мае, в связи с тем что доход с начала года превысит 40 руб. НДФЛ мая составит руб. Напоминаем, вычет на детей перестает предоставляться с месяца, в котором доход с начала года превысит руб. При начислении заработной платы за май сотруднику следует вернуть излишне удержанный НДФЛ в сумме руб. Если бессрочный трудовой договор будет расторгнут до истечения дней, то придется произвести перерасчет налоговых обязательств по ставке 30 процентов п.

Пример 3. Воспользуемся данными предыдущего примера. Допустим, Сидорский А. Зарплата за период с 1 по 15 июня составит руб. НДФЛ за июнь составит руб. За период с января по май с работника следовало удержать НДФЛ в сумме 15 руб. Фактически удержанная сумма налога составляет руб.

Следовательно, в июне, помимо текущего НДФЛ в сумме руб. НДФЛ руб. Об оставшейся недоудержанной сумме НДФЛ руб. При исчислении НДФЛ с доходов белорусов учтите: если трудовой договор сроком более дней или бессрочный заключен во второй половине года и до этого времени невозможно подтвердить местонахождение белоруса в России, то Минфин России считает, что доходы облагаются налогом по ставке 30 процентов, так как налоговый период год закончится до момента истечения дней Письмо от 18 февраля г.

Страховые взносы по травме. Начисление данных взносов регулируется Федеральным законом от 24 июля г. Страхованию подлежат как россияне, так и иностранцы, а также лица без гражданства если только другие федеральные законы, международные соглашения не устанавливают иное. Страхованию подлежат физические лица, выполняющие работу по трудовому договору, а также лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем. Базой для начисления взносов являются выплаты по трудовым договорам.

Суммы, не подлежащие обложению, указаны в ст. Никаких особенностей и исключений для сотрудников-белорусов там нет. Страховые взносы на обязательное социальное страхование. Не перестаю удивляться, как же непрост и неоднозначен у нас учет. Вроде бы что сложного, господа законотворцы, если сразу не можете принять нормальные законы, возьмите арбитражную практику, посмотрите узкие места законов, увидите, что то, что вы имели в виду, и то, как это прописано в законе, совсем не одно и то же.

Внесите изменения, чтобы не было двоякого толкования. Яркий пример этого — страховые взносы на заработную плату граждан Белоруссии. Выше говорилось, что с братским государством у нас принято много законов на пару. Помимо этого, наши надзорные и прочие ведомства выпускают свои разъяснения. И вот эти разъяснения и принятые российские законы не стыкуются с общими договоренностями с Белоруссией.

Документы в хронологическом порядке приведены в таблице. Все документы, упомянутые в таблице, являются действующими и на сегодняшний день. Напомним, что нормы международного права имеют приоритет над нормами российского законодательства ст. Вместе с тем в разных действующих международных актах от 22 июня г. Как действовать работодателю-предпринимателю в данном случае? Я бы рекомендовал не начислять страховые взносы на зарплату белорусов.

Если же сотрудник-белорус захочет, чтобы с его зарплаты платились взносы, то можно ему посоветовать обратиться в суд. Пусть суд принимает решение в таком случае. Может быть, он разберется во всех этих разночтениях. Удаленный сотрудник из Белоруссии. Указание на место работы — обязательное условие трудового договора ст. Согласно ст.

Прием на работу граждан Белоруссии в 2019 году

Во многих случаях работодатель не может найти подходящие кадры для занятия вакансии по причине высоких запросов соискателей или отсутствия нужных специалистов, и прием на работу граждан Белоруссии в году является распространенной практикой для устранения означенной проблемы. Однако работодателям следует учитывать, что нарушение нормативов в вопросах использования миграционного законодательства может привести к серьезным последствиям. Но в целом, прием на работу белорусов практически не доставит дискомфорта кадровым специалистам, бухгалтерам и предприятию, так как для них предусмотрен особый упрощенный режим трудоустройства. Оглавление: 1. Прием на работу граждан Белоруссии в году — основные понятия, плюсы и минусы 2.

Уведомления о заключении трудового договора по форме 19

Роль данного уведомления достаточно прозаична: оно необходимо для информирования о деятельности мигранта соответствующих государственных надзорных структур. Иными словами, при помощи уведомления специалисты миграционной службы России могут отслеживать передвижение и действия иностранного гражданина на территории нашей страны. Без одного из этих документов иностранец не имеет права работать в РФ и при установлении факта нарушения действующего порядка может быть депортирован.

Заполнение приложения 19 формы уведомления о заключении трудового договора происходит в тех случаях, когда предприятие или организация принимает на работу гражданина иностранного государства. Открыть и скачать онлайн.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Что делать, если вы приняли на работу гражданина Белоруссии и не уведомили об этом миграционные органы? Ещё два месяца назад перспектива получить постановление об административном правонарушении была чрезвычайно высока. Изменилось ли что-то в российском миграционном законодательстве за эти два месяца? Изменения, безусловно, были, но они не коснулись регулирования трудовых отношений с гражданами Белоруссии.

Работники-белорусы: памятка для работодателей

Допустим, вам нужно принять на работу высококлассного специалиста-иностранца. Процедура оформления иностранного физического лица значительно упрощается, если он гражданин Беларуси. Многим может казаться, что прием на работу граждан с близлежащих государств — единичный случай, но это не так. Исходя из официальной статистики, на сегодняшний день в России официально работает более полумиллиона белорусов. Интересно, что большинство из занимаемых ими должностей связаны с интеллектуальной деятельностью, также прослеживается тенденция создания белорусами в России собственного бизнеса.

Читатели давно просят нас опубликовать отдельный материал по найму работников, имеющих белорусское гражданство. Судите сами:.

Работник-иностранец: особенности трудового договора в 2019 году

Все вопросы, связанные с регулированием жизни и работы иностранцев в России регулирует Федеральный закон от В статье 13 предусмотрено право иностранцев работать в РФ, а также определено, что заключить с ними трудовой договор могут как физические, так и юридические лица, — в этом плане никаких ограничений нет. Однако, они есть в порядке оформления трудового договора и других документов и зависят в первую очередь от статуса иностранного гражданина в Российской Федерации:. Кроме того, человек может приехать в Россию из стран, с которыми действует безвизовый режим и особые условия трудоустройства, а может приехать из государства, с которым действую трудовые визы и другие ограничения. Во втором случае заключить трудовой договор с иностранцем будет сложнее, поскольку надо учитывать квоты и другие важные моменты. Также отдельный порядок заключения трудовых договоров с российскими организациями предусмотрен в главе Рассмотрим подробнее весь алгоритм трудоустройства и образец трудового договора с иностранным работником подробнее. Если в вакансии не уточняется, что рабочее место предоставляется исключительно гражданину РФ, определить, что трудоустраиваться пришел иностранец не всегда удается сразу.

Образец уведомления о заключении трудового Договора с иностранцем

Отработала три дня, хочу уволиться. Как это сделать правильно. Могу ли просто не выйти на работу (считаячто я не трудоустроена) или надо официально расторгнуть контракт и если надо, то как это сделать(писать заявление или другие варианты).

Какие документы нужны для оформления договора с иностранным работником? в годах продолжает вестись по правилам, действовавшим в м. трудовую книжку российского образца (если таковой нет, ее заведет Если вы заключаете трудовой или гражданско- правовой договор на.

Супер, отличный сервис, цена-качество соответствуют. Огромное спасибо, буду обращаться сама и рекомендовать вас друзьям и знакомым. Приятно работать с грамотными порядочными ребятами.

Необходимо обратиться в главное управление юстиции облисполкома либо ознакомиться на нашем сайте с информацией, где мы подробно разъясняем, каким должен быть пакет документов, направляемых нами для исполнения соответствующей службе территориальных органов Федеральной службы судебных приставов.

Однако если в течение этого времени он трудоустроится на территории другого государства, то эта процедура начнется сначала и результат ее может зависеть от многих факторов. Например, от того, в каком государстве трудоустроится ваш бывший супруг. Это важно, чтобы понимать, в соответствии с каким международным договором будет осуществляться принудительное взыскание алиментов в пользу несовершеннолетних детей, заключен ли такой договор с соответствующим государством и Республикой Беларусь и каким будет порядок, чтобы такие алименты взыскивать.

ЭКСПЕРТТехнически обосновываем Вашу позицию в честных спорах о вине в ДТП. Работаем с экспертами, имеющими несколько высших образований и экспертных специальностей. В данном разделе регулярно публикуются статьи по юридической тематике для автомобилистов по ОСАГО, КАСКО, правам автовладельцев, изменениям в законодательстве и. Защита по нарушениям ПДД и ДТПКак показывает официальная статистика ГИБДД, количество ДТП неуклонно растет.

Если по каким-то причинам мы не сможем предоставить вам эффективное решение по телефону, то организуем личную встречу с юристом в любом административном округе Волгограда (Красноармейский район, Кировский, Советский, Калининский, Ворошиловский, Центральный, Дзержинский, Краснооктябрьский и Тракторозаводский муниципальные образования). Помощь юриста доступна не только гражданам, но и юридическим лицам.

Что представляет собой этот бланк: поле, предназначенное для заполнения сведений о заявителе и контактной информации о нем; свободное место для описания обстоятельств случившегося; графа, предупреждающая об ответственности за дачу ложных показаний; дата обращения, подпись заявителя. Как получить справку для налоговой Исходя из п.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор: особенности (Беларусь, 2018)
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. rozongou

    Есть сайт на интересующую Вас тему.

  2. Ия

    Авторитетный ответ, заманчиво...