+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Учебный отпуск аспирантам очникам

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Просмотр полной версии : Законный отпуск от работы. Добрый день! Довольно давно работаю в гос. Всё это время параллельно учился на очной форме обучения. Сначала 5 лет студентом, а на сегодняшний день в апреле-мае мне предстоит сдача своей кандидатской работы. Поинтересовался в отделе аспирантуры по поводу предоставления законного отпуска на время сдачи кандидатской работы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Учебных отпусков по второму высшему образованию не предусмотрено, если нет дополнительного соглашения на работе.

Предоставление учебного отпуска

В своем обращении автор просит разъяснить, вправе ли орган государственной власти орган местного самоуправления заключать договоры о целевом обучении с коммерческими организациями. Таким образом, заключение договора о целевом обучении коммерческой организацией возможно, если в уставном капитале хозяйственного общества общества с ограниченной ответственностью, акционерного общества и т. Во-вторых, дополнительный учебный отпуск и иные гарантии предусмотрены в ст.

Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме. Таким образом, получая второе высшее образование, вы имеете право на дополнительные отпуска только в том случае, если это прямо указано в соответствующем договоре с работодателем.

В-третьих, если такое право и предусмотрено в договоре с работодателем, он обязан предоставить отпуск целиком. Поскольку в вашем случае право на отпуск не предусмотрено действующим законодательством, порядок его предоставления должен быть согласован с работодателем. Порядок разделения отпуска на части предусмотрен ст. Гарантии и компенсации, предоставляемые аспирантам, обучающимся по заочной форме обучения, установлены новой статьей Согласно данной статье работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней с сохранением среднего заработка.

При этом к ежегодному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно с сохранением среднего заработка.

Указанный проезд оплачивает работодатель. Аспиранты-заочники имеют также право на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 процентов получаемой заработной платы. Работодатель вправе предоставлять работникам по их желанию на последнем году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.

Аспиранты и соискатели имеют также право на предоставление им по месту работы ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью три месяца для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук с сохранением среднего заработка.

О правилах предоставления отпуска лицам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук соискателям , см. Постановление Правительства РФ от 05 мая г. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения закреплен ст.

Однако ст. Согласно данной норме, гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Таким образом, на работников, получающих второе высшее образование, данные гарантии и компенсации не распространяются, если иное не предусмотрено трудовым или коллективным договором.

Особенность очной аспирантуры как одного из видов послевузовского профессионального образования ч. Вместе с тем, трудовые отношения согласно ст. Обучение в аспирантуре представляет собой один из видов образовательных отношений и регулируется нормами образовательного законодательства. Вуз или научная организация не является для аспирантов работодателем, а аспирантура — местом работы.

Действующее законодательство допускает совмещение очной аспирантуры с работой на штатной должности. В соответствии с п. В соответствии со ст. Совместителем является работник, имеющий основное место работы. При этом в трудовом договоре обязательным является указание на то, что работа является совместительством ч. Исходя из вышесказанного, аспирант очной формы обучения может быть зачислен на штатную должность по основному месту работы при условии выполнения им индивидуального плана.

В случае выполнения им иной оплачиваемой работы в свободное от основной работы время, с ним заключается трудовой договор о работе по совместительству. Срок отпуска устанавливается в справке-вызове, которая дает право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других гарантий, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которые имеют государственную аккредитацию.

Действующее законодательство не предоставляет права работодателю самостоятельно устанавливать срок учебного отпуска. Сокращение срока учебного отпуска по сравнению со сроком, установленным в Трудовом кодексе РФ, является нарушением трудовых прав работника и права гражданина на образование и может быть оспорено в суде. Не существует обязанности работодателя оплачивать обучение своих работников за исключением случаев, когда работник обучается по направлению работодателя.

Как правило, такой договор содержит обязанность работодателя оплатить работнику обучение в соответствии с ученическим договором и обязанность работника проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре. Действующее законодательство не содержит такого основания увольнения, как поступление в аспирантуру и не требует увольнения с основного места работы, чтобы учиться в очной аспирантуре и получать стипендию.

Несмотря на то, что пункт 43 Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации, утв.

Приказом Минобразования РФ от 27 марта г. Постановление 17 Арбитражного Апелляционного Суда от 17 мая г. Согласно материалам дела, ГОУ ВПО было обвинено в неправомерном расходовании бюджетных средств — университет выплачивал аспирантам дневной формы обучения при наличии сведений о работе данных аспирантов по трудовым договорам в различных организациях. Налоговый орган ссылался на п.

Стипендия аспирантам очной формы обучения, зачисленным в счет контрольных цифр, выплачивается со дня зачисления, но не ранее дня увольнения с предыдущего места работы. Суд признал позицию налогового органа необоснованной, действия университета — правомерными, а указанный выше п. В соответствии с указанной статьей работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Данная гарантия предоставляется работнику в случае получения высшего образования впервые, если иное не установлено трудовым или коллективным договором. Более того, в статье подчеркивается, что гарантии предоставляются как в случае направления на обучение от организации наиболее вероятно, по профилю деятельности , так и в случае поступления самостоятельно. Гарантии предоставляются при обучении по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения.

Обязательным условием является успешное освоение программ, а также получение образования данного уровня впервые, если иное не предусмотрено договором ст.

Дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней. Также отпуск с сохранением заработной платы предоставляется для прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.

Работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно. Также всем работникам, вне зависимости от успехов в учебе, осваивающим аккредитованные программы в вузе по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов.

За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда. По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.

Ответ дан по состоянию законодательства на

Ответы на вопросы

В своем обращении автор просит разъяснить, вправе ли орган государственной власти орган местного самоуправления заключать договоры о целевом обучении с коммерческими организациями. Таким образом, заключение договора о целевом обучении коммерческой организацией возможно, если в уставном капитале хозяйственного общества общества с ограниченной ответственностью, акционерного общества и т. Во-вторых, дополнительный учебный отпуск и иные гарантии предусмотрены в ст. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме. Таким образом, получая второе высшее образование, вы имеете право на дополнительные отпуска только в том случае, если это прямо указано в соответствующем договоре с работодателем. В-третьих, если такое право и предусмотрено в договоре с работодателем, он обязан предоставить отпуск целиком.

Учебный отпуск: предоставляем и оплачиваем правильно

Таким образом, учебный отпуск аспирантам очникам в году не положен. В соответствии с трудовым законодательством право на него имеют только аспиранты на заочной форме обучения подробнее об этом см. Также работники-аспиранты имеют право на продолжительный трехмесячный отпуск, предоставляемый для подготовки к защите кандидатской диссертации ч. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося далее — заявление , а также заключение врачебной комиссии медицинской организации для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям , повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу , документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска при наличии.

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Попробовать бесплатно.

Большинство граждан, найдя в себе силы поступить в аспирантуру, как правило, поступают на заочное отделение, совмещая учебу с трудовой деятельностью. Так, в соответствии со ст.

Вопрос пользователя

Лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру, предоставляются отпуска продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы. Лица, обучающиеся в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств бюджета, обеспечиваются государственными стипендиями и пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца. Стипендия аспирантам очной формы обучения, зачисленным в счет контрольных цифр, выплачивается со дня зачисления, но не ранее дня увольнения с предыдущего места работы. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы. К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы.

Отучившись в юношеские студенческие годы, человек, даже если является профессионалом, специалистом в своем деле, часто желает продолжить обучение, получить дополнительное образование или усовершенствовать уже имеющуюся квалификацию. Распространенной можно признать ситуацию, когда работник начинает свой трудовой путь, не имея диплома по выбранной специальности, а получает его уже без отрыва от производства.

Учебный отпуск аспирантам очникам

Автор: Oxana Korz , 4 марта в Форум по трудовому праву. Вчера беседовала с работодателем. Говорят, что если я учусь в очной аспирантуре, то отпуск для защиты диссертации мне не положен. Во-первых, где написано, что этот отпуск как-то зависит от формы аспирантуры? Работодатель ссылается на то, что в нашей стране так принято.

Права и льготы аспирантов (адъюнктов), докторантов и соискателей

Несмотря на обилие юридической терминологии вы получите ответ на понятном и вполне доступном языке. Задать вопрос юристу можно и без телефона. Например, через удобный чат на сайте. Менеджер примет ваше обращение и переадресует его свободным юристам. Это гораздо выгоднее, нежели подстраиваться под график приёма офисного адвоката Москвы и Московской области. Онлайн обращения обрабатываются в считанные минуты.

При желании юристы могут ответить на ваш вопрос анонимно.

Хочу уточнить. Имеют ли аспиранты очной формы обучения какие-либо права на дополнительный отпуск по мету работы? Про заочную форму я.

Аспирант в любое время может взять отпуск

Приказ от 15 апреля 2019 N 628) Об определении местонахождения таможенного поста Морской порт Петропавловск-Камчатский Камчатской таможни и о внесении изменения в приложение к приказу ФТС России от 28 июня 2019 г.

N 1069 (ФТС России.

Дякую mautextflex Как всегдаи спасибо. Агафон Сам факт существования таких видео (а их мне рекомендации выдают несколько говорит о том, в какое потрясающее время мы живем. Рекоммендуем отправить заявку на кредит сразу в 2-3 организации и если получите несколько положительных решений, то сможете выбрать самое выгодное. Больше заявок - больше шансов.

Услышав стук в двигателе заглушил и довез машину на эвакуаторе в сервис, начав разбирать поддон во втором цилиндре нашли медный осколочек. Осколок убрали, залили масло, завели - стучит. Начали разбирать с верху, сняли ГБЦ, нашли в том же цилиндре еще осколки, убрали.

Именно развитие высоких технологий позволяют решить сложнейшие конфликты межличностной коммуникации, и как результат позволяют разрешать конфликты и споры в максимально короткий срок с использованием онлайн помощи юристов. Обычным обывателям, а также предпринимателям, которым требуется юридическая помощь необходимо знать некоторые основы их возможного взаимодействия в данной сфере с ученом развития телекоммуникационной сети Интернет. В данном аспекте будут проанализированы реальные практические возможности онлайн помощи правоведов, проведен кратной анализ основных юридических норм, которые регулируют данные правоотношения, а также проведен юридический анализ возможного взаимодействия контрагентов и практикующих юристов.

Необходимо понимать, что существуют различные формы и способы оказания юридических консультаций.

Успехов вам в вашем нелегком труде и терпения. Спасибо за подобранный вариант и грамотное сопровождение сделки. Доброжелательные и ответственные специалисты.

Также благодарю юриста Ордината Вадима Владимировича за быстроту и четкость, договоренности со всеми структурами, разъяснение по всем вопросам и сопровождение сделок до регистрации.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Наркис

    Новинки - это всегда круто!!!

  2. poisemo

    Фантастика :)

  3. trilovna

    Конечно. Так бывает. Давайте обсудим этот вопрос.